Chargé / Chargée de recrutement
Emploi Administrations - Institutions
Landerneau, 29, Finistère, Bretagne
Au sein du pôle des moyens généraux, le service mutualisé Ressources Humaines, composé de 8 agents, met en œuvre la politique RH pour les agents de la Communauté d'agglomération et de la Ville de Landerneau. Placé sous l'autorité du responsable ressources humaines, le(a) chargé(e) de recrutement a pour missions de mettre en œuvre les procédures de recrutement et de mobilité pour les services de la Communauté, de la Ville et du CCAS. Il(elle) contribuera au développement de la marque employeur et des processus RH. L'agent(e) assure la gestion de l'intégralité du processus de recrutement et vient en appui aux autres missions du service, notamment sur la formation et le développement des compétences. 1. MISSIONS PRINCIPALES ORGANISATION DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Définir et mettre en place des processus, procédures de recrutement, - Recenser et analyser les besoins prévisionnels, - Apporter des éléments d'aide à la décision en matière de recrutement, - Informer et conseiller les candidats et responsables des services sur les modes de recrutement au sein de la fonction publique territoriale et des collectivités, - Elaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles[...]